Un contrat de travail écrit - temps plein ou partiel - doit vous être remis dans les 48 heures suivant votre embauche. Il doit être signé par l'employeur et vous-même. Il existe plusieurs types de contrat de travail.
Qu'il s'agisse d'un job d'étudiant, d'un emploi d'été ou d'un emploi sur le plus long terme, les mêmes règles s'appliquent en cas de conflit avec votre employeur, voire avec un·e collègue.
Quand on est salarié.e, il est essentiel de prendre soin de sa santé et de son bien-être au travail. Comment reconnaitre les signes avant-coureurs du burn-out ? Comment créer un équilibre plus sain entre notre vie professionnelle et personnelle ?
La transition hors du dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) est une étape importante. Elle marque le passage à la majorité et l'entrée dans une nouvelle phase. Cet article vise à vous guider à travers cette transition en vous fournissant des informations pratiques et des ressources utiles.
