Qui peut faire un stage en dehors de la scolarité ?
Si vous êtes sorti du système scolaire, si vous souhaitez vous réorienter, ou encore si vous avez du mal à trouver un emploi… vous pouvez faire un stage. Cela peut vous apporter de nombreux avantages :
- Découvrir le monde du travail
- Observer un métier qui vous intéresse
- Vérifier quelle fonction, quelles tâches vous correspondent
- Acquérir de nouvelles connaissances
- Nouer des contacts avec des employeurs
- Avoir une expérience à valoriser dans la suite de votre parcours
La convention
La convention de stage est un document obligatoire. Elle doit être signée par les 3 parties concernées, à savoir : le stagiaire (vous), l’entreprise et un tiers.
Cette convention sert à définir ce que vous allez faire et à protéger vos droits. Elle doit détailler :
- les missions qui vous sont confiées,
- les dates de début et de fin du stage,
- la durée hebdomadaire de présence,
- les modalités de votre accompagnement, ainsi que les nom et coordonnées de votre tutrice ou tuteur désigné par l’entreprise d’accueil,
- les modalités d’évaluation du stage,
- les conditions de rémunération ou de gratification,
- le règlement de l’entreprise d’accueil.
À noter : Effectuer un stage hors convention est est illégal.
Qui peut me fournir une convention ?
Les missions locales
Vous avez moins de 26 ans et vous n’êtes pas scolarisé ? Vous pouvez vous inscrire dans une mission locale proche de chez vous. Les missions locales vous proposent un accompagnement gratuit pour construire votre projet professionnel ou votre recherche d’emploi.
Elles peuvent vous permettre d’obtenir une convention de stage, de 1 jour à 1 mois maximum (renouvelable sous certaines conditions). Vous pouvez faire plusieurs stages, dans des entreprises différentes. Parlez en à votre conseiller !
France Travail
Vous avez plus de 26 ans et vous êtes en recherche d’emploi ? Sachez que France Travail ou Cap Emploi, si vous êtes en situation de handicap, peuvent vous peut vous permettre d’obtenir une convention de stage, de 1 jour à 1 mois. Rapprochez vous d’une agence France Travail proche de chez vous !
Les chambres consulaires
Vous êtes collégien (en 4ème ou 3ème), lycéen ou étudiant et vous souhaitez réaliser un stage qui ne rentre pas dans le cadre de votre scolarité ? Les chambres consulaires peuvent vous proposer de réaliser un mini stage, de 5 jours maximum (renouvelable sous certaines conditions). Vous pouvez faire plusieurs stages, dans des entreprises différentes. Ces stages doivent avoir lieu pendant les périodes de vacances scolaires (y compris juillet – août).
- Si votre stage concerne le domaine de l’artisanat (métiers manuels), contactez la Chambre des Métiers et de l’Artisanat
- Si votre stage concerne le domaine du commerce, de l’industrie, adressez vous à la Chambre de Commerce et d’Industrie
Vous retrouverez toutes les informations sur l’article dédié au sujet des mini-stages.
Obligations et droits
En tant que stagiaire, vous avez les mêmes droits et obligations qu’un salarié de l’entreprise qui vous accueille (santé, sécurité au travail, protection sociale, congés et autorisations d’absence).
La signature de la convention vous engage à réaliser votre mission et les tâches qui vous sont confiées. Vous devez respecter les règles de l’entreprise pour vous intégrer le mieux possible.
Cette même convention engage votre entreprise d’accueil à :
- désigner une tutrice ou un tuteur pour vous accueillir, vous informer et guider tout au long de votre stage,
- vous fournir les moyens nécessaires à l’exécution de vos missions (poste de travail, accès aux outils informatiques, etc.).
En cas de conflit, vous pouvez vous appuyer sur la structure qui vous a fournit la convention (Mission locale, France Travail, Cap Emploi ou chambre consulaire). Vous pouvez également saisir le conseil de prud’hommes en cas de non-respect de vos droits.
