Avant de commencer à chercher un emploi, il est important de vous poser quelques bonnes questions pour y voir plus clair.
Quelles sont vos priorités ?
C’est la première question à vous poser. Est-ce que vous souhaitez d’abord :
- Gagner de l’argent, être indépendante ou indépendant,
- Acquérir une expérience professionnelle.,
- Développer des savoir-faire,
- Découvrir le monde du travail…
L’idée est de vous interroger sur ce qui vous motive dans l’emploi !
Quels sont vos compétences et atouts ?
- Vous avez des notions, vous parlez ou vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères.
- Vos diplômes et qualifications : Bafa, brevet de secourisme…
- Vos compétences informatiques : maîtrise de logiciels de bureautique, logiciels spécifiques permettant la mise en page, la retouche d’images, l’illustration, la réalisation…
- Vos expériences professionnelles : stages, bénévolat, volontariat…
- Vos qualités relationnelles : aptitudes à la vente, aisance au téléphone…
- Votre permis de conduire ou moyen de locomotion.
Quelles sont vos contraintes ?
Cette question permet de faire le point sur vos contraintes, celles qui vont impacter votre recherche d’emploi. Il ne s’agit pas encore de définir vos préférences en terme de poste et cadre de travail à cette étape.
- Indisponibilité certains jours ou à certains créneaux horaires. Lorsque vous postulez, soyez bien certains de pouvoir être disponible aux horaires souhaitées par l’employeur et lorsque celui-ci ne les indique pas immédiatement, vous devez cependant être capable de connaître et donner vos disponibilités.
- Difficultés de déplacement : vous n’avez pas le permis ou pas de moyen de locomotion. Évaluez vos possibilités de répondre à une annonce d’emploi : transports en commun ou gare à proximité, covoiturage possible, un parent ou proche peut vous amener sur le lieu de travail…
- Contre-indications médicales (allergies, problèmes de dos…). Vous êtes allergique au latex, un poste au sein d’un salon de coiffure peut être handicapant. Vous avez une allergie liée à la farine, travaillez dans une boulangerie peut être contre-indiqué.
Quel type de poste et cadre de travail ?
- À temps partiel ou à temps plein.
- À l’extérieur ou dans un bureau.
- En contact ou non avec le public.
- Avec quel public : enfants, personnes âgées…
- Près de chez vous, dans une autre région, à l’étranger.
Si vous avez besoin d’aide pour répondre à ces questions, n’hésitez pas à venir nous rencontrer.
