Poste basé à : TOURNON (En fonction des nécessités de services et de fonctionnement le salarié pourra être amené à travailler ponctuellement dans les établissements ou services gérés par l’association)
Date de prise du poste : Dés que possible.
Mission :
– Animations et activités de lien social
– Participation en lien avec le référent social à l’accompagnement des personnes sur le dispositif CHRS
– Permanence Nocturne en chambre de veille
– Temps de soirée, journée
– Être garant de la sécurité des personnes
– Type de contrat : CDD (durée à déterminer)
– Temps de travail : 1 ETP soit 151.67 heures mensuelles
– Rémunération : Selon la CCN applicable dans les CHRS
-Compétences techniques requises :
Diplôme Moniteur-éducateur et/ou Expériences
Aptitudes relationnelles :
Connaissance du public en grande précarité et des dispositifs d’urgence.
Capacité d’écoute, de médiation, sens du contact.
Capacité de gestion des situations d’urgence et de tension.
Capacité de travail en équipe.
Autonomie dans le travail, sens de l’initiative et des responsabilités.
Capacités rédactionnelles, d’organisation, d’ordre et de méthode.
Date limite des candidatures le 15/09/24
Employé qualifié, Moniteur éducateur / Monitrice éducatricenExpérience: 6 Mois – formation et/ou expérience, nQualification: Employé qualifié, Être capable de: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d’un projet socioéducatif et proposer des axes d’adaptation à la personne, Mettre en oeuvre des actions de communication interne, Organiser le travail d’une équipe,
Annoncé publié le
Jusqu’au
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