Mouvement d’éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs politiques éducatives.
Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d’écoles de la 2ème chance…
LE&C Grand Sud recherche un-e directeur-trice d’ALAE et d’ALSH pour la Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise.
Sous l’autorité de LE&C Grand Sud et de ses services, la direction enfance devra :
– Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique avec les équipes,
– Assurer la conception, la conduite et le suivi et l’évaluation des actions, en faisant preuve de créativité pédagogique,
– Rédiger les bilans de projets et en rendre compte à la direction de LE&C,
– Participer à l’encadrement et à l’animation auprès du public,
– Être garant de la qualité de l’accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis,
– Participer à la gestion administrative du personnel,
– Respecter les procédures comptables et administratives fixées par les services de LE&C GS,
– Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services,
– Être responsable de la bonne utilisation des locaux et de l’utilisation du matériel
Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, rigueur, diplomatie et d’adaptabilité envers différents publics.
Vous disposez également d’une bonne aisance relationnelle, vous avez une connaissance de la législation, vous maîtrisez les outils de communication écrite et les techniques de management.
Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Employé qualifié, Directeur / Directrice d’accueil collectif de mineurs (ACM), Prendre des initiatives et être force de proposition, Travailler en équipe, Être à l’écoute, faire preuve d’empathie, nExpérience: 6 Mois, nQualification: Employé qualifié, Être capable de: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés,
Annoncé publié le
Jusqu’au
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