Consultant Senior Finance Transformation (H/F)

Description de la mission

Nous recherchons, pour notre département Conseil Opérationnel & Outsourcing, un Consultant Senior / Manager expérimenté en Transformation des fonctions Finance et Comptabilité.

Rattaché à notre pôle Transformation de la fonction finance, vous serez en charge des missions suivantes :

Réaliser des diagnostics de performance de la fonction finance (Processus – Outils – Organisation)
Diagnostiquer la fonction finance, identifier les axes d’amélioration, proposer des solutions innovantes, concevoir et déployer des solutions en France et à l’international (CSP captif, CSP externalisé On / Off shore), élaborer des business cases et des plans d’implémentation. Cela peut inclure le déploiement d’outils de dématérialisation.
Contribuer à la construction de la méthodologie et des outils soutenant notre offre.
Participer au développement commercial de l’offre, notamment à travers les réponses à appels d’offre.
Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac +4 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience similaire de 4 ans minimum, idéalement en cabinet de conseil.

Vous avez participé à des projets de transformation comptable et financière (CSP, optimisation des processus, réorganisation comptable et financière) et maîtrisez les compétences suivantes :

Connaissance approfondie des processus financiers et des principes comptables associés.
Expérience dans l’étude, la conception et la mise en place de CSP, ainsi que dans l’optimisation des processus financiers de bout en bout. Une expérience internationale est un plus.
Gestion de PMO complexes.
Excellentes capacités de gestion d’équipe et de travail collaboratif.
Fortes compétences analytiques et rédactionnelles en français et en anglais.
Maîtrise des outils Excel et PowerPoint.
Opportunités de développement

Grâce à notre Master Academy, vous bénéficierez de perspectives de carrière élargies avec la possibilité de découvrir de nouveaux métiers à travers des missions temporaires. Vous aurez également accès à des formations diplômantes grâce à notre partenariat avec l’ESSEC.

Les atouts du poste :

Valorisation de votre expérience professionnelle en management d’équipes en pleine croissance.
Opportunité de développer votre potentiel personnel à travers la formation continue et le développement personnel.
Évolution dans un environnement bienveillant, alliant collectif, diversité et confiance.

Les avantages :
Congés supplémentaires
Participation
Télétravail
Mutuelle d’entreprise
Tickets restaurant
Prime de performance équivalente à un mois de salaire en moyenne
Horaires de travail flexibles
Points incontournables :

Expérience de 4 ans minimum, idéalement en cabinet de conseil.
Participation à des projets de transformation comptable et financière (CSP, optimisation des processus, réorganisation).