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Chargé de mission cohésion sociale (H/F)

Référence annonce :

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Description de l'offre

Un poste de chargé de mission cohésion sociale est disponible au sein du service de la cohésion sociale. En binôme avec la chargée de mission politique de la ville, insertion et innovation territoriale, vous aurez à assurer :
– Le pilotage et la mise en oeuvre de plusieurs projets, dossiers ou études complexes, initiés selon les objectifs définis par la commune en matière de cohésion sociale, insertion professionnelle, lutte contre la pauvreté et solidarité ;
– La participation à l’élaboration et la coordination d’une politique d’accès à l’emploi sur le territoire en mettant en oeuvre la convention de partenariat avec France Travail notamment, mais aussi la réalisation de mini chantiers éducatifs et citoyens , le développement d’un réseau local de proximité des acteurs de l’emploi ;
– L’organisation de manifestations annuelles autour de l’emploi et /ou de l’insertion ;
– La définition et la mise en oeuvre d’un plan d’actions pour favoriser l’accès des publics spécifiques à l’emploi et l’insertion notamment en structurant un partenariat avec les structures oeuvrant pour l’inclusion ;
– Le suivi de la gestion de l’animation sociale d’un nouvel équipement de proximité ;
– Le développement d’un réseau local autour de la médiation sociale.
ACTIVITES PRINCIPALES :
– Définir avec les élus et la directrice du service, les attentes stratégiques et opérationnelles des projets ou études : élaborer les livrables, proposer des actions de communication sur les projets, animer et participer aux actions transversales du service et de la collectivité ;
– Planifier l’organisation des projets selon des programmes d’actions et les modes d’intervention (lister les tâches à réaliser, formaliser les plannings, produire un tableau de bord des indicateurs) ;
– Assurer le pilotage technique des projets, déterminer les actions à conduire, les correctifs à entreprendre, aider à la décision ;
– Organiser, animer et intervenir dans le pilotage stratégique des projets : préparer les comités de pilotage, construire, organiser et animer les réseaux d’acteurs, développer les partenariats ;
– Rechercher les solutions de financements et élaborer les demandes de subventions.
Ce poste requiert une forte motivation, une grande disponibilité et une expérience du travail collaboratif.

Profil

Employé qualifié, Agent / Agente de prévention et de médiation sociale, Faire preuve de réactivité, Gérer son stress, Travailler en équipe, nExpérience: 6 Mois, nQualification: Employé qualifié, Être capable de: Projet social, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …), Animer un réseau, une communauté, Concevoir et gérer un projet, Animer une réunion,, Très grande qualité rédactionnelle et de synthèse,, Maîtrise des techniques de négociation,, expérience significative dans la gestion de projet, Compétences en analyse des politiques publiques.,

Localisation

Douai
59500

Annoncé publié le

26 novembre 2024

Jusqu’au

26 novembre 2024

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