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Auxiliaire de puériculture H/F

Description de l'offre

Poste à pourvoir : 03/03/2025 – Date limite de candidature le : 10/01/2025
ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives.

Vous disposez du DE d’auxiliaire de puériculture et souhaitez, avec votre regard de professionnelle de la petite enfance, exercer au sein d’une des onze crèches du territoire d’ARCHE Agglo, alors n’hésitez pas à candidater !
Afin d’optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.

DEFINITION DU POSTE :
Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Croque lune » à Etables (agrément pour 12 berceaux), contribue à l’accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de
l’établissement.

MISSIONS :
Accueil
– Assure l’accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d’alimentation, de sommeil, de l’éveil et de la sécurité affective)
– Adapte l’accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
– Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité

Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants
– Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.)
– Assure l’aménagement d’un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l’enfant
– Applique les protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane .)

Participation aux projets d’activité d’éveil et d’autonomie
– Contribue à la mise en place des projets d’activité d’éveil et y participe dans le cadre du projet d’activité
– Aide l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
– Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d’établissement
– Garantit la cohérence de l’intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels
– Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l’autonomie de l’enfant

Concours au bon fonctionnement de l’établissement
– Assure la transmission à l’équipe et/ou la direction du déroulement quotidien
– Assure la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
– Veille et contribue à la propreté, l’hygiène et la désinfection du lieu d’accueil, du matériel de puériculture
– Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents

Missions spécifiques :
– Possibilité d’effectuer ponctuellement des remplacements sur des postes en cuisine et d’entretien des locaux
– Participe à l’entretien annuel des locaux
– Participe aux réunions de travail (en soirée le plus souvent)
– Peut assurer la continuité de direction en l’absence de la Directrice
– Assure l’encaissement du règlement des familles

PROFIL ATTENDU
* DE Auxiliaire de puériculture exigé
* Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d’accueil du jeune enfant

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération statutaire sur grille indiciaire des auxiliaires de puériculture + régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) de 280 € brut
ou, à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction, en qualité d’auxiliaire de puériculture, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale.
Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d’accueil de jeunes enfants.

Temps de travail : 28 heures hebdomadaires + 3.5h en heures complémentaires du 03/03/2025 au 25/07/2025.
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l’envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Par courrier : à l’attention de Monsieur le Président.

Profil

Employé qualifié, Auxiliaire de puériculture, Faire preuve d’autonomie, Faire preuve de réactivité, S’adapter aux changements, nExpérience: 6 Mois – petite enfance, nQualification: Employé qualifié, Être capable de: Pathologies de l’enfant, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant, Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Prodiguer des soins médicaux, Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité, HACCP, prévention des risques et autonomie, maitrise de l’outils informatique, règles d’hygiène et consignes de sécurité, notions développement psychomoteur, psychologique,

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