Adjoint Manager Droguerie-Parfumerie-Hygiene H/F

FONCTION COMMERCIALE

Approvisionnement
Vous avez la responsabilité de l’approvisionnement de votre rayon et à ce titre vous êtes chargé(e) de :
Participer à l’élaboration de l’assortiment de votre rayon à partir de celui proposé par votre centrale
Préparer, valider et transmettre les commandes permanentes centrale
Préparer, valider et transmettre les commandes promotionnelles en lien avec votre responsable hiérarchique
Préparer, valider et transmettre les commandes directes et accueillir le cas échéant dans votre rayon les fournisseurs avec lesquels votre responsable a mené des négociations

Réception

Vous devez :
Réceptionner et assurer les contrôles quantitatif et qualitatif des produits
En cas d’anomalies (retours de marchandises, casse, .) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, .)

Mise en rayon

Votre rayon devra être bien achalandé et à ce titre vous devez :
Assurer l’implantation des marchandises en vous appuyant sur la proposition d’assortiment et sur les dossiers merchandising de la centrale. Apporter les modifications liées aux spécificités de votre point de vente
Veiller à ce que toutes les familles de produits soient représentées dans vos linéaires, afin d’avoir un assortiment suffisant pour répondre aux besoins des clients
Effectuer la mise en rayon, l’étiquetage et le balisage des produits en assurant la rotation des produits
Intégrer les nouveaux produits dans votre rayon
Etre attentif(ive) à l’offre de produits des concurrents de votre zone de chalandise
Enlever les produits détériores ou périmés du rayon
Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon

Vous pouvez être amené(e) à :

Organiser le travail des personnes affectées régulièrement ou occasionnellement à votre rayon
Accueillir et former les nouveaux embauchés ou stagiaires
Remonter à votre responsable toute information concernant les personnes qui vous sont rattachées
Veiller à la bonne organisation et à la prise des pauses selon les procédures établies par la Direction
Participer au recrutement des employés saisonniers
Donner les éléments nécessaires à la comptabilité pour l’établissement de la paie de votre équipe (absences, horaires)
Appliquer la procédure en place concernant les décomptes horaires